Sin riesgos ni altas inversiones
Reduzca riesgos
Evite Dolores De Cabeza
Haga más fácil
Elaboración de la nómina de acuerdo con las políticas establecidas por la empresa Elaboración de los recibos de pago a…
Los costes de la actividad o proceso pueden pasar de tener un comportamiento fijo a un comportamiento variable a corto…
El outsourcing debe entenderse como una forma de generar valor para su compañía, porque le ayuda a redefinir y dinamizar su…
Es el método mediante el cual las empresas desprenden alguna actividad, que no forme parte de sus habilidades principales, a…
La compañía contratante, o comprador, se beneficiará de una relación de Outsourcing ya que logrará en términos generales, una "Funcionalidad…
¿Por qué utilizar outsourcing?
Hasta hace un tiempo esta práctica era considerada como un medio para reducir los costos; sin embargo en los últimos…
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Intermediación laboral en Colombia: persiste desconocimiento por parte de empresarios y trabajadores
Gobierno debe apoyar la figura de los servicios temporales, según la Ley 50 de 1990. Empresas manejan a un trabajador en misión por un año y ya no lo vuelven a contratar, lo cual es equivocado. La ley no reguló un trabajador temporal a un año, sino un servicio de colaboración en actividad de terceros.
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Contratación de servicios de vigilancia en una propiedad horizontal
Contratar servicios de vigilancia dentro de una propiedad horizontal tiene como fin de proteger la seguridad de la vida y de los bienes de los copropietarios. Conozca aspectos sobre la contratación de dichos servicios y sobre quién recae la responsabilidad por hurtos u objetos perdidos.
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Traslado de un régimen pensional a otro, sinónimo de perder dinero para los afiliados al sistema
La duda que enfrentan los afiliados antes de cumplir los últimos diez años para tener derecho a la pensión consiste en si es mejor cambiarse al RPM administrado por Colpensiones o irse al régimen de ahorro individual. Análisis demuestran que depende de la antigüedad y del nivel de los ingresos.
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Nuestra experiencia está representada en la amplia trayectoria de sus socios y empleados en la Administración de procesos de Gestión Humana.
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